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诚通金属召开“学习身边榜样、争当‘青年岗位能手’”座谈会

来源:总裁办公室 发布时间:2011年08月23日

  在前期通过网络形式广泛宣传和学习身边榜样事迹的基础上,8月19日,诚通金属团委召开在京企业“学习身边榜样、争当‘青年岗位能手’”活动座谈会,邀请本部贵金属部总监王跃先、销售部总监喻坚两位同志与青年团员进行面对面的交流。党委书记边固、副总经理张雷等出席座谈会。企业本部全体团员及青年员工,中黑北京、中机金和等在京企业青年代表参加座谈。座谈会由团委书记白瑞莲主持。

  座谈会上,曾于2006年被评为第四届“诚通之星”、2010年获得金属集团年度最佳奖的王跃先总监,结合案例讲解了如何始终坚持“诚信为本、通商四海”的经营理念。他强调,面对变幻莫测的市场,综合贸易企业两头在外,是完全市场竞争行业,青年人要有宽广的思路和敏锐的洞察力,要逐步培养自己的应变、协调和创新能力。2009年、2011年两度获得金属集团年度最佳奖的喻坚总监,结合钢材营销及运营管理先容了自己二十八字的工作经验,即渠道建设、流程管理、信息共享、阳光公开、精耕细作、重视风险、注重质量。日常工作中要加强前置管理和预案安排,发扬奉献精神,合理协调好工作和生活。

  与会团员、青年畅所欲言,交流了工作体会和收获。大家纷纷表示,榜样就在大家身边,要向他们学习,积极投身于创先争优行列,岗位练功,努力成为“志向高、胸怀广、激情满、韧性足、专业精、业绩优”的诚通优秀青年,为实现中央企业的跨越式发展贡献青春、智慧和力量,让青春在为企业建功立业中实现升华。

  在回答青年人提出的新形势下企业发展对青年的能力要求时,与会领导认为,青年人要加强业务常识、财务常识、金融常识的学习和积累,增强沟通协调能力和团队意识的培养,保持积极心态,坚持制度和灵活性的统一,始终维护企业利益。

  副总经理张雷要求青年人对待工作不能敷衍了事,而是积极主动地工作,从平时每件小事做起,养成良好的职业习惯,培养职业素养。同时,青年人所在部门的负责人要及时给予青年工作情况的反馈,做好青年的培养和引导工作。

  最后,党委书记边固结合“七一”讲话谈了三点要求。一是青年人要胸怀远大理想。二是坚持“三个热爱”,即永远热爱祖国、永远热爱人民、永远热爱中华民族;完成“三大任务”,即坚定理想信念,增长常识本领,锤炼品德意志。三是在本职岗位上,不仅要脚踏实地,更要胸怀全局,站在更高的角度审视本职工作和企业未来的发展,认真分析企业所处的发展环境和面临的任务,把思想统一到企业发展大方向上来,进一步增强青年对企业发展的责任感、使命感,实现与企业的共同成长。

 

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