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中国物流总部召开中层述职考评会

来源:中国物流有限企业 发布时间:2012年01月04日

  12月30日,中国物流总部召开中层干部述职考评会。各部门对照年初签订的工作目标责任书,全面总结2011年工作,查找不足,总结经验,提出2012年工作思路。会议由王刚副总经理主持,全体员工参加会议。

  梁伟华总经理充分肯定了总部各部门在2011年为企业发展做出的不懈努力和“十二五”开局之年总部建设取得的成绩,他指出,在经营班子的正确引领下,总部员工任劳任怨、尽职尽责,管理架构逐步完善,改制工作圆满完成,业务运营突破发展,信息工作全面推进,财务控制更加规范,全系统各项经营指标实现快速增长。

  在肯定成绩的同时,梁总对全体员工2012年工作提出新要求:一是全体员工要明确企业发展战略,各职能部门工作开展要服从并服务于企业战略规划,相互协作推进战略目标的实现;二是总部要全面把控系统风险,加强对经营管理风险的认识和控制,完善风险控制体系的建立;三是要打造强有力的总部,总部员工必须提升专业常识、改进工作方法、关注行业信息、把握政策方向、优化资源配置。

  王刚副总经理就持续改进和提升总部工作强调:一是进一步提升总部服务意识,深入基层,切实为下属企业提供帮助、解决问题;二是提升员工实行力,强化过程管理能力;三是完善培训体系,建立激励机制,加强优秀人才队伍建设;四是从财务、生产、商务、维稳、法律等方面,全面加强风险控制。

 

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