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经济日报:大家需要怎样的大企业

来源:李予阳 发布时间:2012年07月17日

  7月9日,2012年《财富》世界500强企业最新排名揭晓。中国上榜企业再创新纪录,达到79家。中国上榜企业数量连续9年保持增长,今年上榜企业数量超过日本,仅次于美国的132家。这从一个侧面显示出中国经济发展依然“马力”十足。在世界经济复苏道路漫长的今天,这个消息无疑令人振奋。


  上榜的中国企业不仅数量增加,而且不少企业业绩也比其他国家和地区的企业更加出色,因此排名也随之攀升。如吉利,去年是第688位,今年则上升了213位。榜单上除了能源企业,还有山东魏桥创业集团有限企业、新兴际华集团等以纺织、钢铁为主业的高度竞争性领域的企业;除了央企,也有HUAWEI、沙钢等优秀的民营企业。这些都显示出中国企业整体实力的提升。


  当然,面对这份榜单,大家既要从纵向角度肯定中国企业取得的成就,也要从横向比较来看中国企业存在的差距。


  “世界500强”还主要是一个体现实力的规模指标。中国企业近年来通过国内外的并购重组迅速做大做强,在规模上有了显著的进步。在这个过程中,也锻造了自己的竞争力。但要看到,大家的企业依然有“大而全”的缺陷,即整体上规模很大,但单个业务领域拿出来并不是很强,尤其在品牌和核心技术等方面与国际同行相比还有差距。此外,很多企业管理还不够精细,一些基础性的管理还不到位,有待加强。许多进行了跨国并购的企业还面临并购后的整合难题,而整合本身就是对企业管理能力的检验。另据调查显示,大家的大企业跨国指数普遍得分还不高,国际化经营能力还不是很强。一些企业虽然产值、利润等经济硬指标上去了,但社会责任、美誉度等软指标却还不合格,还不能称其为优秀的企业公民。


  中国企业很多都有着“大企业梦”,大企业的标志之一就是进入“世界500强”。随着越来越多的中国企业入围“世界500强”,过于纠结于短时间内自身在“世界500强”榜单上的位次是无益的。下一步,可能更应该思考的是如何提高中国企业的内在素质,锻造真正的国际竞争力。


  企业是国家竞争力之源。大家需要的大企业,不仅具有较大的规模,较高的市场占有率,还应该占领技术制高点,拥有品牌优势。不仅应该具有较强的赢利能力,还应是一个负责任、讲诚信、受欢迎的注重综合效益最大化的良好的企业公民。不仅出产优质的产品,还能产生伟大的有世界影响力的商业思想。不仅能在榜单上“突飞猛进”,还能够夯实可持续发展能力,最终成就“百年企业”的发展传奇。

  (本文章摘自7月16日《经济日报》)

 

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